文山海螺荣获ldquo云南省劳动关系 [复制链接]

公司自成立以来，积极响应省、州、县劳动关系和谐企业创建活动，严格执行国家*策法规，建立了劳动保护监督委员会和劳动争议委员会，维护职工合法权益，每年根据行业及地方收入水平，制定合理薪酬增长方案，让广大职工享受企业发展红利。公司建立了完善的人才培养体制机制，积极举办班组长培训班、海星计划等，开展专业技术人员等级考评、主管工段长竞聘等方式，畅通了专业人才成长通道。

公司认真贯彻落实“先生活、后生产”的指导思想，积极为广大职工打造幸福宜居环境，先后实施开展创建标准化宿舍、标准化*员活动室、职工书屋、职工活动室及“五型”班组，为职工提供了业余爱好的活动场所，每月为职工核发卫生清洁用品，丰富了职工业余生活，增强了职工幸福感。公司定期组织召开工会会员代表大会、职代会、后勤生活委员会和座谈会，听取广大职工心声，切实为职工解决难点热点问题，为广大员工参与企业管理提供了平台。

同时，公司践行人与自然和谐发展理念，大力推进厂区绿化、美化、亮化工程，实现厂区绿化全覆盖，打造海螺生态宜居环境和花园式工厂，进一步改善了职工生产生活环境。

近年来，通过将*的核心理念与企业经营实际充分结合，凝聚广大职工心智，开展专项管理体系达标，积极推动绿色制造体系建设和行业能效“领跑”，成为云南省水泥行业标杆企业。